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Führungskräfte-Workshop: Manager sollen Corporate-Design-Prozesse besser steuern
Geschrieben am Dienstag, 27. Januar 2009 von firmenpresse
Berlin, 27. Januar 2009 – Unter dem Titel „Corporate Design managen“ findet am 19. März in
Berlin der sechste Workshop für Unternehmer und Führungskräfte statt, die für die Steuerung
und Kommunikation von Designprozessen verantwortlich sind. Veranstalter ist die Agentur
wirDesign.
Ziel des ganztägigen Workshops ist es, den Teilnehmern aktuelles Corporate-Design-Wissen
mit engem Praxisbezug zu vermitteln und ihnen wirksame Instrumente, Methoden und
Argumente für die eigene Arbeit zu geben. Denn wer das visuelle Erscheinungsbild für den
Erfolg seines Unternehmens einsetzen will, muss eine strategische Grundlage schaffen. Auf
dieser Basis können zukunftsweisende Handlungsfelder umrissen und Maßnahmen
entwickelt werden.
„Im Workshop legen wir den Fokus auf mittelständische Unternehmensmarken,“ erläutert
Michael Rösch, Vorstand der wirDesign communications AG und Leiter der Veranstaltung.
„Uns ist es wichtig, den Teilnehmerkreis klein und homogen zu halten. So bleibt genügend
Raum für kollegialen Austausch.“ Die Zahl der Teilnehmer ist auf maximal acht begrenzt.
Anmeldeschluss ist der 19. Februar.
Berlin der sechste Workshop für Unternehmer und Führungskräfte statt, die für die Steuerung
und Kommunikation von Designprozessen verantwortlich sind. Veranstalter ist die Agentur
wirDesign.
Ziel des ganztägigen Workshops ist es, den Teilnehmern aktuelles Corporate-Design-Wissen
mit engem Praxisbezug zu vermitteln und ihnen wirksame Instrumente, Methoden und
Argumente für die eigene Arbeit zu geben. Denn wer das visuelle Erscheinungsbild für den
Erfolg seines Unternehmens einsetzen will, muss eine strategische Grundlage schaffen. Auf
dieser Basis können zukunftsweisende Handlungsfelder umrissen und Maßnahmen
entwickelt werden.
„Im Workshop legen wir den Fokus auf mittelständische Unternehmensmarken,“ erläutert
Michael Rösch, Vorstand der wirDesign communications AG und Leiter der Veranstaltung.
„Uns ist es wichtig, den Teilnehmerkreis klein und homogen zu halten. So bleibt genügend
Raum für kollegialen Austausch.“ Die Zahl der Teilnehmer ist auf maximal acht begrenzt.
Anmeldeschluss ist der 19. Februar.
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