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Absolventenzahlen vor dem Absturz – Hochschulmarketing jetzt!
Geschrieben am Dienstag, 27. Januar 2009 von firmenpresse
Nahezu konstante Zahlen bei den Hochschulabsolventen prägten das Bild der letzten Jahrzehnte. Damit scheint es nun vorbei zu sein. Nach einer kurzfristigen Doppelung durch die Überschneidung traditioneller Abschlüsse mit den ersten Bachelor- und Masterabsolventen wird es laut Prognosen zu einem dramatischen Absturz der Zahl akademischer Nachwuchskräfte kommen.
Im Rahmen einer von alma mater in Auftrag gegebenen Studie wurde u.a. deutlich, dass Bachelorstudenten in der Regel kein Masterstudium beginnen und vermehrt direkt auf den Arbeitsmarkt drängen. Zugleich laufen die klassischen Studienabschlüsse Diplom und Magister aus. Absolventen dieser Abschlüsse drängen ebenfalls auf den Arbeitsmarkt, wodurch es in etwa zu einer Doppelung der Absolventenzahlen kommen wird. In der Folge wird jedoch die Zahl der verfügbaren akademischen Nachwuchskräfte drastisch abnehmen.
Für Arbeitgeber bedeutet dies, spätestens jetzt das Hochschulmarketing den veränderten Rahmenbedingungen anzupassen. Dies betrifft neben der immer geringer werdenden Verfügbarkeit von klassischen Absolventen zur Besetzung von Nachwuchspositionen auch die Einsatzmöglichkeiten der „neuen“ Absolventen. Vor allem für sie werden Einarbeitungsprogramme neu konzipiert werden müssen, da sie künftig die einzige Zielgruppe des Hochschulmarketings sein werden.
Der Recruiting-Spezialist alma mater aus Stuttgart ist seit 1997 im Bereich Karriereberatung und Personalvermittlung von Hochschulabsolventen aktiv. Neben einer umfassenden Expertise besitzt alma mater den direkten Draht zu Absolventen und Hochschulen. Über die individuellen Dienstleistungen im Bereich Personalmarketing und -vermittlung können sich Personalverantwortliche von Unternehmen im Arbeitgeberbereich auf der Internetseite von alma mater informieren.
Nahezu konstante Zahlen bei den Hochschulabsolventen prägten das Bild der letzten Jahrzehnte. Damit scheint es nun vorbei zu sein. Nach einer kurzfristigen Doppelung durch die Überschneidung traditioneller Abschlüsse mit den ersten Bachelor- und Masterabsolventen wird es laut Prognosen zu einem dramatischen Absturz der Zahl akademischer Nachwuchskräfte kommen.
Im Rahmen einer von alma mater in Auftrag gegebenen Studie wurde u.a. deutlich, dass Bachelorstudenten in der Regel kein Masterstudium beginnen und vermehrt direkt auf den Arbeitsmarkt drängen. Zugleich laufen die klassischen Studienabschlüsse Diplom und Magister aus. Absolventen dieser Abschlüsse drängen ebenfalls auf den Arbeitsmarkt, wodurch es in etwa zu einer Doppelung der Absolventenzahlen kommen wird. In der Folge wird jedoch die Zahl der verfügbaren akademischen Nachwuchskräfte drastisch abnehmen.
Für Arbeitgeber bedeutet dies, spätestens jetzt das Hochschulmarketing den veränderten Rahmenbedingungen anzupassen. Dies betrifft neben der immer geringer werdenden Verfügbarkeit von klassischen Absolventen zur Besetzung von Nachwuchspositionen auch die Einsatzmöglichkeiten der „neuen“ Absolventen. Vor allem für sie werden Einarbeitungsprogramme neu konzipiert werden müssen, da sie künftig die einzige Zielgruppe des Hochschulmarketings sein werden.
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