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Sonnige Zeiten in der Weiterbildung
Geschrieben am Dienstag, 13. Januar 2009 von firmenpresse
lifeperformer® bietet mit coworkers coaching seit Januar nun auch Weiterbildung auf Mallorca
„Mit dieser Kooperation bieten wir Menschen, die sich persönlich und beruflich weiterbilden und entwickeln wollen einen ganz besonderen Nutzen”, freuen sich Nicole Baumgarten von coworkers coaching, Mallorca und Peter Metzger, Vorstand vom Weiterbildungsvermittler lifeperformer®, St.Gallen.
„Mit coworkers coaching konnten wir einen Partner gewinnen, mit dem wir unseren Kunden in D/A/CH nun auch auf Mallorca professionelle und Erfolg bringende Workshops, Weiterbildungsveranstaltungen und Entwicklungsberatung bieten können.“, so Metzger.
„Uns hat sofort das coworkers-Motto ‚Distanz schafft Klarheit’ zugesagt“, erzählt Metzger weiter, „es leuchtet ein, dass vor allem Themen der persönlichen Weiterentwicklung mit Abstand vom eigenen Lebensumfeld noch viel besser in einem neuen Licht gesehen und etwas Neues ausprobiert werden kann.“
coworkers coaching hat sich einen Namen gemacht mit ihren ‚eduCentives’. „Immer mehr Menschen sehen die Notwendigkeit und auch die Vorteile, selbst für ihre Kompetenzentwicklung zu sorgen - und stellen dafür ihre Freizeit zur Verfügung. Wir finden: Der Preis für eine seriöse Weiterbildungsmaßnahme kann nicht der Verzicht auf Spaß sein. Und so bieten wir unseren Teilnehmern ‚Education plus Incentive’ – Lernen und sich weiter entwickeln in Verbindung mit einem spannenden bis entspannenden Aufenthalt auf Mallorca“, erläutert Nicole Baumgarten das Konzept.
Die Veranstaltungen von coworkers coaching sind dabei nicht nur den lifeperformer®-Kunden vorbehalten: „Unsere Angebote sind für jeden das Richtige, der etwas wirklich Nützliches mit dem Außergewöhnlichen und Angenehmen verbinden möchte.“ Die Themen reichen dabei von Karriere- bis zu Persönlichkeitsentwicklung.
Warum also eine Kooperation? - „Das Konzept von lifeperformer® weist dem Interessierten einen personalisierten Weg durch den Dschungel der Weiterentwicklungs-Angebote“ erklärt Baumgarten. „Das passt zu unserem Ansatz: Nicht alles ist für jeden richtig, aber für jeden gibt es etwas Richtiges, was ihn in seiner individuellen Angelegenheit entscheidend weiter bringt.“
Belegexemplar gewünscht
„Mit dieser Kooperation bieten wir Menschen, die sich persönlich und beruflich weiterbilden und entwickeln wollen einen ganz besonderen Nutzen”, freuen sich Nicole Baumgarten von coworkers coaching, Mallorca und Peter Metzger, Vorstand vom Weiterbildungsvermittler lifeperformer®, St.Gallen.
„Mit coworkers coaching konnten wir einen Partner gewinnen, mit dem wir unseren Kunden in D/A/CH nun auch auf Mallorca professionelle und Erfolg bringende Workshops, Weiterbildungsveranstaltungen und Entwicklungsberatung bieten können.“, so Metzger.
„Uns hat sofort das coworkers-Motto ‚Distanz schafft Klarheit’ zugesagt“, erzählt Metzger weiter, „es leuchtet ein, dass vor allem Themen der persönlichen Weiterentwicklung mit Abstand vom eigenen Lebensumfeld noch viel besser in einem neuen Licht gesehen und etwas Neues ausprobiert werden kann.“
coworkers coaching hat sich einen Namen gemacht mit ihren ‚eduCentives’. „Immer mehr Menschen sehen die Notwendigkeit und auch die Vorteile, selbst für ihre Kompetenzentwicklung zu sorgen - und stellen dafür ihre Freizeit zur Verfügung. Wir finden: Der Preis für eine seriöse Weiterbildungsmaßnahme kann nicht der Verzicht auf Spaß sein. Und so bieten wir unseren Teilnehmern ‚Education plus Incentive’ – Lernen und sich weiter entwickeln in Verbindung mit einem spannenden bis entspannenden Aufenthalt auf Mallorca“, erläutert Nicole Baumgarten das Konzept.
Die Veranstaltungen von coworkers coaching sind dabei nicht nur den lifeperformer®-Kunden vorbehalten: „Unsere Angebote sind für jeden das Richtige, der etwas wirklich Nützliches mit dem Außergewöhnlichen und Angenehmen verbinden möchte.“ Die Themen reichen dabei von Karriere- bis zu Persönlichkeitsentwicklung.
Warum also eine Kooperation? - „Das Konzept von lifeperformer® weist dem Interessierten einen personalisierten Weg durch den Dschungel der Weiterentwicklungs-Angebote“ erklärt Baumgarten. „Das passt zu unserem Ansatz: Nicht alles ist für jeden richtig, aber für jeden gibt es etwas Richtiges, was ihn in seiner individuellen Angelegenheit entscheidend weiter bringt.“
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