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eismann sucht bundesweit Handelsvertreter - Neue „Eismänner“ braucht das Tiefküh
Geschrieben am Dienstag, 25. November 2008 von firmenpresse
Der Tiefkühl-Heimservice eismann möchte wachsen! In vielen Unternehmen sind die Jobs nicht zuletzt aufgrund der Finanzkrise gefährdet. eismann bietet Bewerbern auch in dieser Krise eine sichere Zukunft! Das Unternehmen kann ab sofort rund 500 neue Handelsvertreter einstellen. Regionale Vertriebsleiter in den Niederlassungen des gesamten Bundesgebiets sind offen für Bewerber. Die Eismänner sind selbständig organisiert, profitieren von der Unterstützung durch das Unternehmen und der damit verbundenen hohen Risikominimierung.
Dem Mettmanner Tiefkühl-Heimservice eismann geht es wirtschaftlich gut: „Wir sind ein gesundes Unternehmen. Die Erträge sind zufrieden stellend und liegen über dem Branchendurchschnitt von fünf Prozent“, erklärt CEO Dr. Hoefer. Ganz im Gegensatz zum aktuellen deutschlandweiten Negativtrend in Sachen Personalabbau, wird eismann weiter expandieren und stellt in naher Zukunft bis zu 500 neue Handelsvertreter ein.
Die Eismänner sind selbständig organisiert und können sich durch die enge Partnerschaft mit der eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH auf eine sichere Basis berufen. Sie werden durch das Unternehmen intensiv gefördert – sei es durch Schulungen, mit denen neue Produkte eingeführt werden, durch regelmäßige Kochkurse und Verköstigungen oder durch Werbemittel, die von eismann gestellt werden. Auch die Kataloge, mit denen die Handelsvertreter arbeiten und den technischen Hilfsmitteln, mit deren Hilfe sie Bestellungen ganz unkompliziert aufnehmen und abwickeln können, werden von eismann zur Verfügung gestellt. Steuerliche, versicherungstechnische und betriebswirtschaftliche Beratung können ebenfalls in Anspruch nehmen.
„Bei minimaler Investition arbeitet ein eismann-Handelsvertreter direkt mit mehreren hundert Stammkunden, profitiert sehr schnell vom Verkaufsumsatz und kann sich als Selbständiger durch den starken Partner eismann im Hintergrund sicher fühlen“, so CEO Dr. Hoefer. Ein Eismann sollte zupacken können, ein verkäuferisches Geschick haben und kontaktfreudig sein. Jeder, der Interesse am Beruf des Eismanns hat, kann sich das Berufsfeld vorher genau anschauen, denn bei Mitfahrten mit erfahrenen Eismännern können sich Neulinge über alles genau informieren.
Dem Mettmanner Tiefkühl-Heimservice eismann geht es wirtschaftlich gut: „Wir sind ein gesundes Unternehmen. Die Erträge sind zufrieden stellend und liegen über dem Branchendurchschnitt von fünf Prozent“, erklärt CEO Dr. Hoefer. Ganz im Gegensatz zum aktuellen deutschlandweiten Negativtrend in Sachen Personalabbau, wird eismann weiter expandieren und stellt in naher Zukunft bis zu 500 neue Handelsvertreter ein.
Die Eismänner sind selbständig organisiert und können sich durch die enge Partnerschaft mit der eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH auf eine sichere Basis berufen. Sie werden durch das Unternehmen intensiv gefördert – sei es durch Schulungen, mit denen neue Produkte eingeführt werden, durch regelmäßige Kochkurse und Verköstigungen oder durch Werbemittel, die von eismann gestellt werden. Auch die Kataloge, mit denen die Handelsvertreter arbeiten und den technischen Hilfsmitteln, mit deren Hilfe sie Bestellungen ganz unkompliziert aufnehmen und abwickeln können, werden von eismann zur Verfügung gestellt. Steuerliche, versicherungstechnische und betriebswirtschaftliche Beratung können ebenfalls in Anspruch nehmen.
„Bei minimaler Investition arbeitet ein eismann-Handelsvertreter direkt mit mehreren hundert Stammkunden, profitiert sehr schnell vom Verkaufsumsatz und kann sich als Selbständiger durch den starken Partner eismann im Hintergrund sicher fühlen“, so CEO Dr. Hoefer. Ein Eismann sollte zupacken können, ein verkäuferisches Geschick haben und kontaktfreudig sein. Jeder, der Interesse am Beruf des Eismanns hat, kann sich das Berufsfeld vorher genau anschauen, denn bei Mitfahrten mit erfahrenen Eismännern können sich Neulinge über alles genau informieren.
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