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Anonymität schützt vor Lohndiskriminierung
Geschrieben am Freitag, 17. Oktober 2008 von firmenpresse
netjobbing kooperiert mit dem Bundesverband für Frauen in
Business und Management e.V.
Bochum, 17. Oktober 2008 – Der Weg zur Lohngerechtigkeit in
Deutschland ist lang und sicher nicht einfach. Die Kooperation des
Internetportals www.netjobbing.de mit dem Bundesverband für
Frauen in Business und Management e.V. ist ein Ansatz, Frauen auf dem Arbeitsmarkt vor Lohndiskriminierung zu schützen.
Häufig erhalten weibliche Angestellte in der freien Wirtschaft geringere Gehälter als ihre männlichen Kollegen. Und dies oftmals, obwohl sie die gleiche Arbeit leisten. Um dieser Ungerechtigkeit entgegenzuwirken bedarf es innovativer Konzepte, die solche Diskriminierungen unterbinden. Das Outtasking-Portal netjobbing setzt sich aktiv für mehr Lohngerechtigkeit ein. Denn der Vorteil einer solchen Plattform für „projektbasierte Zeitarbeit“ liegt in der Anonymität von Auftraggebern und Freiberuflern.
Und so funktioniert es: Ein Auftraggeber schreibt ein Projekt oder eine Aufgabe bei netjobbing aus. Freiberufliche Experten und Expertinnen bewerben sich um die Umsetzung des Projektes. Dabei bleiben sie bis zur Vergabe des Auftrages anonym. Lediglich ihr Werdegang und die Referenzen, die vorher von netjobbing geprüft wurden, sind unter dem Benutzernamen hinterlegt. Nachdem der Auftraggeber die Preise der verschiedenen Angebote und die damit verknüpften Kompetenzprofile verglichen hat, vergibt er das Projekt an die „beste“ Expertin oder den „besten“ Experten. Auf diese Weise kann eine Diskriminierung jeglicher Art ausgeschlossen werden.
Die Kooperation zwischen der Collective IQ ltd., dem Betreiber von netjobbing und dem B.F.B.M. soll das gemeinsame Anliegen zur Förderung der Lohngerechtigkeit unterstreichen. Alle selbständigen Frauen, Unternehmerinnen und Freiberuflerinnen sind herzlich eingeladen netjobbing für die Vergabe oder die Akquisition von Aufträgen zu nutzen. Die Registrierung und Nutzung der Plattform sind völlig kostenlos. Lediglich für die erfolgreiche Vermittlung eines Auftrages berechnet netjobbing den Experten und Auftraggebern eine geringe Vermittlungsprovision.
Business und Management e.V.
Bochum, 17. Oktober 2008 – Der Weg zur Lohngerechtigkeit in
Deutschland ist lang und sicher nicht einfach. Die Kooperation des
Internetportals www.netjobbing.de mit dem Bundesverband für
Frauen in Business und Management e.V. ist ein Ansatz, Frauen auf dem Arbeitsmarkt vor Lohndiskriminierung zu schützen.
Häufig erhalten weibliche Angestellte in der freien Wirtschaft geringere Gehälter als ihre männlichen Kollegen. Und dies oftmals, obwohl sie die gleiche Arbeit leisten. Um dieser Ungerechtigkeit entgegenzuwirken bedarf es innovativer Konzepte, die solche Diskriminierungen unterbinden. Das Outtasking-Portal netjobbing setzt sich aktiv für mehr Lohngerechtigkeit ein. Denn der Vorteil einer solchen Plattform für „projektbasierte Zeitarbeit“ liegt in der Anonymität von Auftraggebern und Freiberuflern.
Und so funktioniert es: Ein Auftraggeber schreibt ein Projekt oder eine Aufgabe bei netjobbing aus. Freiberufliche Experten und Expertinnen bewerben sich um die Umsetzung des Projektes. Dabei bleiben sie bis zur Vergabe des Auftrages anonym. Lediglich ihr Werdegang und die Referenzen, die vorher von netjobbing geprüft wurden, sind unter dem Benutzernamen hinterlegt. Nachdem der Auftraggeber die Preise der verschiedenen Angebote und die damit verknüpften Kompetenzprofile verglichen hat, vergibt er das Projekt an die „beste“ Expertin oder den „besten“ Experten. Auf diese Weise kann eine Diskriminierung jeglicher Art ausgeschlossen werden.
Die Kooperation zwischen der Collective IQ ltd., dem Betreiber von netjobbing und dem B.F.B.M. soll das gemeinsame Anliegen zur Förderung der Lohngerechtigkeit unterstreichen. Alle selbständigen Frauen, Unternehmerinnen und Freiberuflerinnen sind herzlich eingeladen netjobbing für die Vergabe oder die Akquisition von Aufträgen zu nutzen. Die Registrierung und Nutzung der Plattform sind völlig kostenlos. Lediglich für die erfolgreiche Vermittlung eines Auftrages berechnet netjobbing den Experten und Auftraggebern eine geringe Vermittlungsprovision.
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