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Geschrieben am Freitag, 18. Juli 2008 von firmenpresse
Neue Account Managerin bei Marketing- und Vertriebsdienstleister atrikom
Ginsheim-Gustavsburg, 18. Juli 2008. Der Marketing- und Vertriebsdienstleister atrikom fulfillment (www.atrikom.de) investiert weiter in den Ausbau der Kundenbetreuung: Seit dem 15. Juli verstärkt Maria Nothnagel (24) als Junior Account Managerin das Team von Uwe Nosbisch, dessen Abteilung mit diesem vierten Neuzugang innerhalb der letzten sechs Monate jetzt 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt.
„Menschen prägen Unternehmen: Kompetente und engagierte Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden und bilden das Fundament für Wachstum“, erläutert Daniel Deckers, einer der beiden Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter von atrikom fulfillment, Ginsheim-Gustavsburg, und nennt drei wesentliche Stärken seines Unternehmens gegenüber dem Wettbewerb: die Breite des Angebots, das profunde Verständnis von Kommunikation als Prozess und vor allem die genaue Kenntnis über die Erwartungen und Bedürfnisse der Adressaten der Informationen. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter.
„Pfiffige und effiziente Lösungen verlangen Kreativität, Wissen und Erfahrung. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter über eine gute Mischung dieser drei Eigenschaften verfügen“, so Deckers.
Weitere Informationen im Internet unter www.atrikom.de.
Ginsheim-Gustavsburg, 18. Juli 2008. Der Marketing- und Vertriebsdienstleister atrikom fulfillment (www.atrikom.de) investiert weiter in den Ausbau der Kundenbetreuung: Seit dem 15. Juli verstärkt Maria Nothnagel (24) als Junior Account Managerin das Team von Uwe Nosbisch, dessen Abteilung mit diesem vierten Neuzugang innerhalb der letzten sechs Monate jetzt 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt.
„Menschen prägen Unternehmen: Kompetente und engagierte Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden und bilden das Fundament für Wachstum“, erläutert Daniel Deckers, einer der beiden Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter von atrikom fulfillment, Ginsheim-Gustavsburg, und nennt drei wesentliche Stärken seines Unternehmens gegenüber dem Wettbewerb: die Breite des Angebots, das profunde Verständnis von Kommunikation als Prozess und vor allem die genaue Kenntnis über die Erwartungen und Bedürfnisse der Adressaten der Informationen. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter.
„Pfiffige und effiziente Lösungen verlangen Kreativität, Wissen und Erfahrung. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter über eine gute Mischung dieser drei Eigenschaften verfügen“, so Deckers.
Weitere Informationen im Internet unter www.atrikom.de.
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