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Karriere-Überblick für Ingenieure Zukunftstechnologien mit großem Jobpotenzial
Geschrieben am Montag, 16. Juni 2008 von firmenpresse
Neue Werkstoffe, Bio- und Nanotechnologie, Messtechnik und Mikroelektronik sind Zukunftstechnologie mit enormem Wachstumspotenzial. Zwölf solcher Technologiefelder hat das Fraunhofer-Institut im Rahmen eines internationalen Forschungsprojektes mit Zukunftsstudien aus 14 Ländern identifiziert und stellt sie im Jobguide Engineering vor.
Wichtig sei, Ingenieuren ein „Navigationssystem für ihre Karriereplanung zu bieten“, sagt Professor Hans-Jörg Bullinger, Chef des Fraunhofer-Instituts, im Interview, denn „junge Ingenieure sollten sich auf die Technologiefelder konzentrieren, in denen das größte Wachstum sein wird“.
Darüber hinaus bietet das Buch einen unabhängigen Überblick über den Arbeitgebermarkt: ein Team von Wirtschaftsjournalisten um Annette Eicker hat über 1.000 Unternehmen kontaktiert und die 220 interessantesten – übersichtlich nach Branchen sortiert – für den Jobguide Engineering ausgewählt und porträtiert. Dabei stellt die Redaktion neben großen Konzernen auch viele weniger bekannte Technologieunternehmen vor, die teils Tausende von Mitarbeitern haben, international agieren und in ihrem Spezialisten-Markt sogar weltweit führen sind. Deutlich wird, dass neben dem Maschinenbau in einer Vielzahl von Branchen nach Ingenieuren und technischen Fachkräften gesucht wird: Von Lebensmittel-Herstellern bis zu Automobilzulieferern, Beratungs-, Energie- und Pharmaunternehmen. In teils mehrseitigen Porträts zeigt der Jobguide Engineering, welche Möglichkeiten es zu Traineeprogramm oder Direkteinsteig gibt und wie die Chancen in F&E, Konstruktionsabteilungen und Vertrieb aussehen.
Nicht zuletzt gibt die Redaktion Tipps zu Bewerbung und Laufbahnplanung, stellt Angebote von renommierten Hochschulen und Weiterbildungsanbietern vor, präsentiert Kontaktdaten von Headhuntern, Karriereberatern und Netzwerken sowie Vergütungsstudien und Tipps für die Gehaltsverhandlung.
Jobguide Engineering
Annette Eicker (Hrsg.)
Broschur, 432 Seiten, € 9,90
ISBN 978-3938569-22-1
matchboxmedia / Düsseldorf
Wichtig sei, Ingenieuren ein „Navigationssystem für ihre Karriereplanung zu bieten“, sagt Professor Hans-Jörg Bullinger, Chef des Fraunhofer-Instituts, im Interview, denn „junge Ingenieure sollten sich auf die Technologiefelder konzentrieren, in denen das größte Wachstum sein wird“.
Darüber hinaus bietet das Buch einen unabhängigen Überblick über den Arbeitgebermarkt: ein Team von Wirtschaftsjournalisten um Annette Eicker hat über 1.000 Unternehmen kontaktiert und die 220 interessantesten – übersichtlich nach Branchen sortiert – für den Jobguide Engineering ausgewählt und porträtiert. Dabei stellt die Redaktion neben großen Konzernen auch viele weniger bekannte Technologieunternehmen vor, die teils Tausende von Mitarbeitern haben, international agieren und in ihrem Spezialisten-Markt sogar weltweit führen sind. Deutlich wird, dass neben dem Maschinenbau in einer Vielzahl von Branchen nach Ingenieuren und technischen Fachkräften gesucht wird: Von Lebensmittel-Herstellern bis zu Automobilzulieferern, Beratungs-, Energie- und Pharmaunternehmen. In teils mehrseitigen Porträts zeigt der Jobguide Engineering, welche Möglichkeiten es zu Traineeprogramm oder Direkteinsteig gibt und wie die Chancen in F&E, Konstruktionsabteilungen und Vertrieb aussehen.
Nicht zuletzt gibt die Redaktion Tipps zu Bewerbung und Laufbahnplanung, stellt Angebote von renommierten Hochschulen und Weiterbildungsanbietern vor, präsentiert Kontaktdaten von Headhuntern, Karriereberatern und Netzwerken sowie Vergütungsstudien und Tipps für die Gehaltsverhandlung.
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Annette Eicker (Hrsg.)
Broschur, 432 Seiten, € 9,90
ISBN 978-3938569-22-1
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