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Organisationsberatung: WSFB startet 2008 drei Weiterbildungen
Geschrieben am Mittwoch, 05. März 2008 von firmenpresse
Organisationsentwicklung/-beratung: WSFB-Beratergruppe aus Wiesbaden startet 2008 drei berufsbegleitende Weiterbildungen für Führungskräfte und Organisationsberater
Die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in den Unternehmen werden immer komplexer. Entsprechend viele Faktoren müssen Organisationsentwickler beim Planen und Gestalten von Veränderungsprozessen beachten. Deshalb benötigen sie heute mehr Fachkompetenz und ein umfassenderes Methodenrepertoire als noch vor wenigen Jahren. Dies wirkt sich auch auf die Nachfrage nach Weiterbildungen für interne und externe Organisationsentwickler und -berater aus. Das spürt die WSFB-Beratergruppe, Wiesbaden,
Deshalb startet sie in diesem Jahr drei Beraterweiterbildungen mit dem Titel „Organisationale Veränderungsprozesse gestalten“. Die berufsbegleitenden Weiterbildungen dauern 18 Monate und wenden sich laut WSFB-Geschäftsführer Hans-Werner Bormann „an alle Personen, die in Unternehmen Veränderungsprozesse planen, initiieren, steuern und gestalten“ – ganz gleich, ob es sich bei ihnen um Führungskräfte, Projektmanager oder Berater handelt. Ihnen wird in der Weiterbildung die Kompetenz vermittelt, „komplexe Veränderungsprozesse auf personaler und organisationaler Ebene so zu gestalten, dass die gesteckten Ziele hinsichtlich Terminplanung, Budget und Qualität erreicht werden“. Die nächsten Weiterbildungen, für die noch Plätze frei sind, starten im Juni und Oktober. Interessierte können sich auf Info-Veranstaltungen am 28. März oder 2. Mai ausführlich über das Weiterbildungskonzept informieren.
Die Fortbildungen sind modular aufgebaut: Sie gliedern sich in neun Workshops von jeweils zwei Tagen. In diesen befassen sich die Teilnehmer unter anderem mit den verschiedenen Modellen der systemischen Organisationsberatung. Sie üben, Systemdiagnosen durchzuführen und Beratungsarchitekturen aufzubauen. Sie lernen außerdem neue Tools für systemische Beratungsinterventionen kennen und erproben deren Anwendung – anhand realer Projekte aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer. Zwischen den Workshops erstellen die Teilnehmer unter anderem Interventionsdokumentationen und Fallbeschreibungen. Die in den Projekten gesammelten Erfahrungen werden in speziellen Supervisions-Bausteinen reflektiert. Die Workshops beginnen in der Regel Donnerstagsabends und enden am Samstagsnachmittag. Veranstaltungsort ist Wiesbaden.
Die Weiterbildung kostet 7 600 Euro (zzgl. MwSt). Frühbuchern wird ein Rabatt gewährt. Nähere Infos über die Weiterbildungen und die Informationsveranstaltungen am 20. März und 2. Mai erhalten Interessierte bei WSFB (Tel: 0611/157 66-10, E-Mail: wsfb@wsfb.de, Internet: www.wsfb.de). Ansprechpartner ist Hans-Werner Bormann. Beleg wäre schön! Danke.
Die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in den Unternehmen werden immer komplexer. Entsprechend viele Faktoren müssen Organisationsentwickler beim Planen und Gestalten von Veränderungsprozessen beachten. Deshalb benötigen sie heute mehr Fachkompetenz und ein umfassenderes Methodenrepertoire als noch vor wenigen Jahren. Dies wirkt sich auch auf die Nachfrage nach Weiterbildungen für interne und externe Organisationsentwickler und -berater aus. Das spürt die WSFB-Beratergruppe, Wiesbaden,
Deshalb startet sie in diesem Jahr drei Beraterweiterbildungen mit dem Titel „Organisationale Veränderungsprozesse gestalten“. Die berufsbegleitenden Weiterbildungen dauern 18 Monate und wenden sich laut WSFB-Geschäftsführer Hans-Werner Bormann „an alle Personen, die in Unternehmen Veränderungsprozesse planen, initiieren, steuern und gestalten“ – ganz gleich, ob es sich bei ihnen um Führungskräfte, Projektmanager oder Berater handelt. Ihnen wird in der Weiterbildung die Kompetenz vermittelt, „komplexe Veränderungsprozesse auf personaler und organisationaler Ebene so zu gestalten, dass die gesteckten Ziele hinsichtlich Terminplanung, Budget und Qualität erreicht werden“. Die nächsten Weiterbildungen, für die noch Plätze frei sind, starten im Juni und Oktober. Interessierte können sich auf Info-Veranstaltungen am 28. März oder 2. Mai ausführlich über das Weiterbildungskonzept informieren.
Die Fortbildungen sind modular aufgebaut: Sie gliedern sich in neun Workshops von jeweils zwei Tagen. In diesen befassen sich die Teilnehmer unter anderem mit den verschiedenen Modellen der systemischen Organisationsberatung. Sie üben, Systemdiagnosen durchzuführen und Beratungsarchitekturen aufzubauen. Sie lernen außerdem neue Tools für systemische Beratungsinterventionen kennen und erproben deren Anwendung – anhand realer Projekte aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer. Zwischen den Workshops erstellen die Teilnehmer unter anderem Interventionsdokumentationen und Fallbeschreibungen. Die in den Projekten gesammelten Erfahrungen werden in speziellen Supervisions-Bausteinen reflektiert. Die Workshops beginnen in der Regel Donnerstagsabends und enden am Samstagsnachmittag. Veranstaltungsort ist Wiesbaden.
Die Weiterbildung kostet 7 600 Euro (zzgl. MwSt). Frühbuchern wird ein Rabatt gewährt. Nähere Infos über die Weiterbildungen und die Informationsveranstaltungen am 20. März und 2. Mai erhalten Interessierte bei WSFB (Tel: 0611/157 66-10, E-Mail: wsfb@wsfb.de, Internet: www.wsfb.de). Ansprechpartner ist Hans-Werner Bormann. Beleg wäre schön! Danke.
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