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Aperto gestaltet Karriereportal für Goodyear Dunlop
Geschrieben am Dienstag, 26. Februar 2008 von firmenpresse
Die Berliner Aperto AG hat im Auftrag des Reifenherstellers Goodyear Dunlop Tires Germany die Microsite zum Europäischen Traineeprogramm umgesetzt. Das neue Portal dient Schul- und Hochschulabsolventen als Informationsquelle und bietet Informationen zu Karrierechancen im international agierenden Konzern. Aperto zeichnet sich für Beratung, Konzept, Design und HTML-Umsetzung verantwortlich und konnte einmal mehr die langjährige Expertise im Bereich digitaler HR-Kommunikation einbringen.
Die Berliner Aperto AG hat im Auftrag des Reifenherstellers Goodyear Dunlop Tires Germany die Microsite zum Europäischen Traineeprogramm umgesetzt. Das neue Portal dient Schul- und Hochschulabsolventen als Informationsquelle und bietet Informationen zu Karrierechancen im international agierenden Konzern. Aperto zeichnet sich für Beratung, Konzept, Design und HTML-Umsetzung verantwortlich und konnte einmal mehr die langjährige Expertise im Bereich digitaler HR-Kommunikation einbringen.
Mit der neuen Microsite, die über www.gdte-career.com erreichbar ist, sollen Schul- und Hochschulabsolventen umfassend über den Konzern selbst und ihre Karrierechancen informiert werden. Dabei bietet die Microsite umfangreiche Informationen zur Geschichte des Konzerns und über individuelle Einstiegsmöglichkeiten, wie beispielsweise über eine Bachelorarbeit oder auch ein Praktikum. Der Bewerber kann neben der Online-Bewerbung auf freie Stellen auch ein eigenes Bewerber-Profil anlegen.
Für alle, die bereits wissen, dass sie sich bewerben wollen oder sich schon auf der Seite auskennen, gibt es einen Schnelleinstieg, der direkt zur Online-Bewerbung führt. Die Microsite bietet dem potentiellen Bewerber einen echten Mehrwert, da hier alle relevanten Informationen zum Programm und möglichem Arbeitgeber, gebündelt abgefragt werden können.
Die Berliner Aperto AG hat im Auftrag des Reifenherstellers Goodyear Dunlop Tires Germany die Microsite zum Europäischen Traineeprogramm umgesetzt. Das neue Portal dient Schul- und Hochschulabsolventen als Informationsquelle und bietet Informationen zu Karrierechancen im international agierenden Konzern. Aperto zeichnet sich für Beratung, Konzept, Design und HTML-Umsetzung verantwortlich und konnte einmal mehr die langjährige Expertise im Bereich digitaler HR-Kommunikation einbringen.
Mit der neuen Microsite, die über www.gdte-career.com erreichbar ist, sollen Schul- und Hochschulabsolventen umfassend über den Konzern selbst und ihre Karrierechancen informiert werden. Dabei bietet die Microsite umfangreiche Informationen zur Geschichte des Konzerns und über individuelle Einstiegsmöglichkeiten, wie beispielsweise über eine Bachelorarbeit oder auch ein Praktikum. Der Bewerber kann neben der Online-Bewerbung auf freie Stellen auch ein eigenes Bewerber-Profil anlegen.
Für alle, die bereits wissen, dass sie sich bewerben wollen oder sich schon auf der Seite auskennen, gibt es einen Schnelleinstieg, der direkt zur Online-Bewerbung führt. Die Microsite bietet dem potentiellen Bewerber einen echten Mehrwert, da hier alle relevanten Informationen zum Programm und möglichem Arbeitgeber, gebündelt abgefragt werden können.
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