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Rhetorik und Kommunikation – Wie sag ichs meinen Mitarbeitern?
Geschrieben am Freitag, 25. Januar 2008 von firmenpresse
Fragen Sie sich auch manchmal: „Wie sag ichs bloß meinen Mitarbeitern … nachhaltig und wirkungsvoll…“?
Das Hamburger Unternehmen kompakttraining.de bietet für alle Mitarbeiterebenen,
ob neu in der Position oder erfahrener Hase, die Möglichkeit an eintätigen Seminaren mit dem Titel „Rhetorik und Kommunikation: kompakter Einblick“ teilzunehmen.
Mit Hilfe von Referenzfällen, Anwendungsbeispielen, Demonstrationen aus der Praxis, Übungsfällen und Fallbeispielen lernen Sie an zwei Tagen wie sie mit schwierigen Mitarbeitern oder Mitarbeitergruppen wirkungsvoll und nachhaltig kommunizieren und wie Sie Themen wie Konfliktgespräche, Rückkehrgespräche, Sucht oder Verhaltensstörungen professionell an- und besprechen.
Nach dem Seminar wissen Sie wie Sie die Psychologie der Kommunikation geschickt anwenden, Sie lernen Sie, wie Sie einen Roten Faden entwickeln und ihn behalten sowie die Körpersprache und bildhafte Sprache erfolgreich einsetzen.
Kompakttraining.de hat sich seit 1993 als Trainings- und Coachingunternehmen etabliert und ist seit vier Jahren unter neuer Marke mit offenen Seminaren deutschlandweit erfolgreich auf dem Markt.
Für mehr Informationen zu dem Seminar „Rhetorik und Kommunikation: kompakter Einblick“, Preise, Online-Anmeldung und anderen kurzen, kompakten und konkreten Trainings für Ihren konkreten Praxisbedarf klicken Sie www.kompakttraining.de
Der Projektverantwortliche Herr Schlottau, nimmt auch kurzfristig Anmeldungen zu allen Seminaren entgegen, z.B. für die aktuellen Termine am 18. Februar, 25. Februar oder 17. März in Hamburg, Bremen, Hannover, Leipzig, Dresden, München, Stuttgart, Köln oder Frankfurt.
Das Hamburger Unternehmen kompakttraining.de bietet für alle Mitarbeiterebenen,
ob neu in der Position oder erfahrener Hase, die Möglichkeit an eintätigen Seminaren mit dem Titel „Rhetorik und Kommunikation: kompakter Einblick“ teilzunehmen.
Mit Hilfe von Referenzfällen, Anwendungsbeispielen, Demonstrationen aus der Praxis, Übungsfällen und Fallbeispielen lernen Sie an zwei Tagen wie sie mit schwierigen Mitarbeitern oder Mitarbeitergruppen wirkungsvoll und nachhaltig kommunizieren und wie Sie Themen wie Konfliktgespräche, Rückkehrgespräche, Sucht oder Verhaltensstörungen professionell an- und besprechen.
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