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OrgPlus Enterprise bei SAP-Anwendern weiter auf dem Vormarsch
Geschrieben am Mittwoch, 09. Januar 2008 von firmenpresse
Mehr als 700 international operierende Unternehmen setzen bereits HR-Visualisierungssoftware von HumanConcepts ein
Willich – 09. Januar 2008 – Immer mehr Unternehmen, die auf Software-Lösungen von SAP setzen, entscheiden sich für OrgPlus Enterprise®. Mehr als 700 international operierende Unternehmen setzen mittlerweile das von HumanConcepts entwickelte Programm ein, um ihre in SAP-HRM gespeicherten Mitarbeiterdaten zu visualisieren, zu modellieren und intelligente Organigramme zu erstellen. Vielen Kunden schätzen vor allem die Möglichkeit, aufgrund des problemlosen Datenimports aus ihrer SAP-HR-Datenbank mit OrgPlus Enterprise aktives Talentmanagement zu betreiben, über HR-Schlüssel-Messdaten die Effizienz ihrer Personalressourcen zu beurteilen und „Was-Wäre-Wenn-Szenarien“ durchzuspielen. In der D/A/CH-Region zählen mittlerweile auch Unternehmen wie Würth International AG, MAN und Weidmüller Interface GmbH & Co KG zu den Unternehmen, die OrgPlus im Einsatz haben.
„Die Software gehört im HR-Bereich bei uns zu den grundlegenden Arbeitstools des Alltags. Aufgrund des einfachen Handlings von OrgPlus ist der Schulungsaufwand unserer Mitarbeiter minimal und wir erhalten zudem schnelle visuelle Ergebnisse. Mit der Schnittstelle zu SAP fallen viele administrative Aufgaben leichter und gehen schneller von der Hand. OrgPlus Enterprise ermöglicht es uns, unser HR-System weiterzuentwickeln und die Möglichkeiten, die SAP bietet, auszuschöpfen. Die Installation hat zudem nur wenige Stunden in Anspruch genommen, so dass es uns möglich war, ohne Arbeitsunterbrechung recht zügig mit der Software zu arbeiten“, erklärt Daniela Braun, Department Manager Human Resources bei der Würth International AG in Zürich.
OrgPlus Enterprise automatisiert und vereinfacht die Organigrammerstellung in SAP-Umgebungen, indem OrgPlus das von SAP empfohlene HR-Organigramm-Interface (SAP HR-OCI) und die Möglichkeiten, die der Object and Data Provider (OADP) und das SAP-Abfragetool bieten, nutzt, um die Personaldaten direkt aus der SAP Organisational Management- und der Personal Administration-Lösung zu importieren. Die erweiterte HR-OCI-Unterstützung erlaubt auch die Erstellung von Organigrammen basierend auf positions- und abteilungsbezogenen Hierarchien.
OrgPlus unterstützt die Single-sign-on-Funktion des SAP Enterprise Portals und übernimmt gleichzeitig die rollenbasierten Zugriffsrechte direkt von der SAP-Datenbank und stellt damit sicher, dass die bestehenden Sicherheitseinstellungen eins zu eins übernommen werden.
Willich – 09. Januar 2008 – Immer mehr Unternehmen, die auf Software-Lösungen von SAP setzen, entscheiden sich für OrgPlus Enterprise®. Mehr als 700 international operierende Unternehmen setzen mittlerweile das von HumanConcepts entwickelte Programm ein, um ihre in SAP-HRM gespeicherten Mitarbeiterdaten zu visualisieren, zu modellieren und intelligente Organigramme zu erstellen. Vielen Kunden schätzen vor allem die Möglichkeit, aufgrund des problemlosen Datenimports aus ihrer SAP-HR-Datenbank mit OrgPlus Enterprise aktives Talentmanagement zu betreiben, über HR-Schlüssel-Messdaten die Effizienz ihrer Personalressourcen zu beurteilen und „Was-Wäre-Wenn-Szenarien“ durchzuspielen. In der D/A/CH-Region zählen mittlerweile auch Unternehmen wie Würth International AG, MAN und Weidmüller Interface GmbH & Co KG zu den Unternehmen, die OrgPlus im Einsatz haben.
„Die Software gehört im HR-Bereich bei uns zu den grundlegenden Arbeitstools des Alltags. Aufgrund des einfachen Handlings von OrgPlus ist der Schulungsaufwand unserer Mitarbeiter minimal und wir erhalten zudem schnelle visuelle Ergebnisse. Mit der Schnittstelle zu SAP fallen viele administrative Aufgaben leichter und gehen schneller von der Hand. OrgPlus Enterprise ermöglicht es uns, unser HR-System weiterzuentwickeln und die Möglichkeiten, die SAP bietet, auszuschöpfen. Die Installation hat zudem nur wenige Stunden in Anspruch genommen, so dass es uns möglich war, ohne Arbeitsunterbrechung recht zügig mit der Software zu arbeiten“, erklärt Daniela Braun, Department Manager Human Resources bei der Würth International AG in Zürich.
OrgPlus Enterprise automatisiert und vereinfacht die Organigrammerstellung in SAP-Umgebungen, indem OrgPlus das von SAP empfohlene HR-Organigramm-Interface (SAP HR-OCI) und die Möglichkeiten, die der Object and Data Provider (OADP) und das SAP-Abfragetool bieten, nutzt, um die Personaldaten direkt aus der SAP Organisational Management- und der Personal Administration-Lösung zu importieren. Die erweiterte HR-OCI-Unterstützung erlaubt auch die Erstellung von Organigrammen basierend auf positions- und abteilungsbezogenen Hierarchien.
OrgPlus unterstützt die Single-sign-on-Funktion des SAP Enterprise Portals und übernimmt gleichzeitig die rollenbasierten Zugriffsrechte direkt von der SAP-Datenbank und stellt damit sicher, dass die bestehenden Sicherheitseinstellungen eins zu eins übernommen werden.
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