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HumanConcepts macht Kompetenzen sichtbar
Geschrieben am Montag, 15. Oktober 2007 von firmenpresse
OrgPlus unterstützt neu entwickeltes Kompetenzmanagement-Modul von Persis
Willich, den 15. Oktober 2007*** Mit der Möglichkeit der Anbindung von OrgPlus, der Software zur Visualisierung von Mitarbeiterinformationen und intelligenten Organigrammerstellung von HumanConcepts, an das neu entwickelte Kompetenzmanagement-Modul von Persis bekräftigen beide Unternehmen ihre intensive Partnerschaft. Auf der Persis Konferenz Ende September in Würzburg demonstrierten beide Partner den rund 170 Teilnehmern die verschiedenen Integrationsmöglichkeiten ihrer Lösungen.
Ein effektives Kompetenzmanagement bietet den HR-Verantwortlichen eine strukturierte und komprimierte Übersicht über die Kompetenzen auf Mitarbeiter- und Unternehmensebene mit dem Ergebnis einer strukturierten Analyse des Kompetenzbestandes. Es hinterfragt kritisch Kompetenzbestände und leitet daraus betriebliche Interventionen zur Verbesserung mit dem Ergebnis einer zielgerichteten Bestandsaufnahme und Bewertung der Kompetenzen ab. Zum Kompetenzmanagement gehört auch die Verteilung und Verbreitung der Kompetenzen über die verschiedenen Ebenen der Organisation hinweg mit dem Ergebnis einer Verbreitung und hohen Verfügbarkeit des Kompetenzbestandes und die Anpassung des Kompetenzportfolios unter Berücksichtigung des vorhandenen Potenzials und der zukünftigen Anforderungen.
Durch den Einsatz von OrgPlus für das Kompetenzmanagement lassen sich die Personalstrukturen einschließlich der Potenziale und Interessen der Mitarbeiter übersichtlich darstellen und durch schnelle und einfache Suchfunktionen bestimmte Kompetenzen, aber auch Kompetenzlücken im Unternehmen leicht auffinden, um frühzeitig reagieren zu können.
„Die Möglichkeit, OrgPlus an Persis neues Kompetenzmanagement-Modul anzubinden, ist nur ein weiterer Schritt, um möglichst viele Synergieeffekte zu schaffen und diese zum Wohle der Kunden nutzen zu können. Auf der diesjährigen Persis Konferenz konnten wir anhand der vielfältigen Integrationsmöglichkeiten der Produktlinien von Persis und HumanConcepts zeigen, wie einfach und flexibel Personalarbeit sein kann. Die Persis-Module und OrgPlus ergänzen sich so gut, dass wir auch künftig bei der Entwicklung und Integration weiterer intelligenter HR-Lösungen zusammenarbeiten werden“, erklärt Marcus Reinhard, Direktor EMEA East bei HumanConcepts.
Willich, den 15. Oktober 2007*** Mit der Möglichkeit der Anbindung von OrgPlus, der Software zur Visualisierung von Mitarbeiterinformationen und intelligenten Organigrammerstellung von HumanConcepts, an das neu entwickelte Kompetenzmanagement-Modul von Persis bekräftigen beide Unternehmen ihre intensive Partnerschaft. Auf der Persis Konferenz Ende September in Würzburg demonstrierten beide Partner den rund 170 Teilnehmern die verschiedenen Integrationsmöglichkeiten ihrer Lösungen.
Ein effektives Kompetenzmanagement bietet den HR-Verantwortlichen eine strukturierte und komprimierte Übersicht über die Kompetenzen auf Mitarbeiter- und Unternehmensebene mit dem Ergebnis einer strukturierten Analyse des Kompetenzbestandes. Es hinterfragt kritisch Kompetenzbestände und leitet daraus betriebliche Interventionen zur Verbesserung mit dem Ergebnis einer zielgerichteten Bestandsaufnahme und Bewertung der Kompetenzen ab. Zum Kompetenzmanagement gehört auch die Verteilung und Verbreitung der Kompetenzen über die verschiedenen Ebenen der Organisation hinweg mit dem Ergebnis einer Verbreitung und hohen Verfügbarkeit des Kompetenzbestandes und die Anpassung des Kompetenzportfolios unter Berücksichtigung des vorhandenen Potenzials und der zukünftigen Anforderungen.
Durch den Einsatz von OrgPlus für das Kompetenzmanagement lassen sich die Personalstrukturen einschließlich der Potenziale und Interessen der Mitarbeiter übersichtlich darstellen und durch schnelle und einfache Suchfunktionen bestimmte Kompetenzen, aber auch Kompetenzlücken im Unternehmen leicht auffinden, um frühzeitig reagieren zu können.
„Die Möglichkeit, OrgPlus an Persis neues Kompetenzmanagement-Modul anzubinden, ist nur ein weiterer Schritt, um möglichst viele Synergieeffekte zu schaffen und diese zum Wohle der Kunden nutzen zu können. Auf der diesjährigen Persis Konferenz konnten wir anhand der vielfältigen Integrationsmöglichkeiten der Produktlinien von Persis und HumanConcepts zeigen, wie einfach und flexibel Personalarbeit sein kann. Die Persis-Module und OrgPlus ergänzen sich so gut, dass wir auch künftig bei der Entwicklung und Integration weiterer intelligenter HR-Lösungen zusammenarbeiten werden“, erklärt Marcus Reinhard, Direktor EMEA East bei HumanConcepts.
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