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Konen & Lorenzen Recruitment Consultants feiern Geburtstag
Geschrieben am Montag, 10. September 2007 von firmenpresse
Rasantes Wachstum in den letzten 10 Jahren
Düsseldorf, 10. September 2007 – Im September 2007 blickt die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus der Hotellerie, Gastronomie und Touristik spezialisierte Personalvermittlung Konen & Lorenzen auf 10 erfolgreiche Jahre zurück.
Aus anfänglich nur einer Mitarbeiterin, einer handvoll Vermittlungsaufträgen und einer Karteikiste mit Bewerberprofilen hat sich Konen & Lorenzen unter Leitung der Geschäftsführer und Gründer Manuel Konen und Arne Lorenzen zu einem Unternehmen mit aktuell 20 Mitarbeitern, einer Zentrale in Düsseldorf und weiteren drei Standorten im In- und Ausland sowie einem internationalen Kunden- und Bewerberstamm entwickelt.
Manuel Konen und Arne Lorenzen, die beide den Ausbildungsweg in der Hotel- und Gastronomiebranche eingeschlagen hatten, lernten sich auf der Hotelfachschule in Heidelberg kennen. Nach ihrem erfolgreichen Abschluss sammelten beide anschließend in verschiedenen Positionen weitere Berufserfahrungen. 1997 fiel dann der gemeinsame Entschluss, ihre umfangreichen Marktkenntnisse und das gesammelte Wissen aus dem Bereich der Personalvermittlung aktiv zu nutzen und selbständig eine Personalvermittlung für den Bereich Hotellerie und Gastronomie zu gründen. Die beiden damals 28-jährigen waren überzeugt, ihre Geschäftsidee gemeinsam erfolgreich umzusetzen.
In den ersten beiden Jahren hat das Unternehmen verschiedenste Vermittlungsaufträge bearbeitet. Mit der Zeit spezialisierten sich Konen & Lorenzen auf die Vermittlung von Führungskräften in der internationalen Tophotellerie, Gastronomie und Touristikbranche. Bereits 2 Jahre nach der Gründung der Konen und Lorenzen Personalvermittlung konkretisierte sich die Idee, zusätzlich eine Internet Jobbörse für die Branche Hotellerie, Gastronomie und Touristik aufzubauen. Dieses Vorhaben wurde 1999 mit der Gründung der Schwesterfirma hotel career AG umgesetzt. Zusammen mit den Beschäftigten des Schwesterunternehmens, das mittlerweile in die YOURCAREERGROUP AG umbenannt wurde, beläuft sich die Zahl der Mitarbeiter heute auf insgesamt 40.
Um der steigenden Zahl von Vermittlungsaufträgen und dem großen Interesse von Bewerbern nachzukommen, arbeitet Konen & Lorenzen mit einer eigenen Datenbank, in der sich aktuell ca. 27.000 Bewerberprofile und über 600 Kunden befinden. Dank einer detaillierten datenbankgestützten Selektion, gezielter Direktansprache potentieller Kandidaten und einer effektiven Anzeigenschaltung ist Konen & Lorenzen heute stolz auf jährlich ca. 230 erfolgreiche Platzierungen von Fach- und Führungskräften.
Die durchweg positive Entwicklung von Konen & Lorenzen spiegelt sich auch in der regionalen Ausbreitung des Unternehmens wieder. Ende 2003 wurde ein zweites deutsches Büro in Hamburg eröffnet. Die beiden Standorte konzentrierten sich auf den deutschsprachigen Raum sowie das europäische Ausland. In der Boomphase des mittleren Ostens eröffnete Konen & Lorenzen Ende 2004 ein weiteres Büro in Dubai, um auch den rasant wachsenden Markt im mittleren und nahen Osten bearbeiten zu können. „Um das strategische Dreieck unserer Büro-Standorte in Europa und Middle East zu schließen und um unser Portfolio internationaler Vakanzen zu erweitern, kam Ende 2006 unsere vierte Dependance in Malaysia hinzu“ resümiert Manuel Konen. „Auf diese Weise können wir Bewerber auf ihrem beruflichen Weg von Europa nach Asien, in den mittleren Osten und eventuell auch wieder zurück nach Europa begleiten“ fügt Arne Lorenzen hinzu.
Düsseldorf, 10. September 2007 – Im September 2007 blickt die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus der Hotellerie, Gastronomie und Touristik spezialisierte Personalvermittlung Konen & Lorenzen auf 10 erfolgreiche Jahre zurück.
Aus anfänglich nur einer Mitarbeiterin, einer handvoll Vermittlungsaufträgen und einer Karteikiste mit Bewerberprofilen hat sich Konen & Lorenzen unter Leitung der Geschäftsführer und Gründer Manuel Konen und Arne Lorenzen zu einem Unternehmen mit aktuell 20 Mitarbeitern, einer Zentrale in Düsseldorf und weiteren drei Standorten im In- und Ausland sowie einem internationalen Kunden- und Bewerberstamm entwickelt.
Manuel Konen und Arne Lorenzen, die beide den Ausbildungsweg in der Hotel- und Gastronomiebranche eingeschlagen hatten, lernten sich auf der Hotelfachschule in Heidelberg kennen. Nach ihrem erfolgreichen Abschluss sammelten beide anschließend in verschiedenen Positionen weitere Berufserfahrungen. 1997 fiel dann der gemeinsame Entschluss, ihre umfangreichen Marktkenntnisse und das gesammelte Wissen aus dem Bereich der Personalvermittlung aktiv zu nutzen und selbständig eine Personalvermittlung für den Bereich Hotellerie und Gastronomie zu gründen. Die beiden damals 28-jährigen waren überzeugt, ihre Geschäftsidee gemeinsam erfolgreich umzusetzen.
In den ersten beiden Jahren hat das Unternehmen verschiedenste Vermittlungsaufträge bearbeitet. Mit der Zeit spezialisierten sich Konen & Lorenzen auf die Vermittlung von Führungskräften in der internationalen Tophotellerie, Gastronomie und Touristikbranche. Bereits 2 Jahre nach der Gründung der Konen und Lorenzen Personalvermittlung konkretisierte sich die Idee, zusätzlich eine Internet Jobbörse für die Branche Hotellerie, Gastronomie und Touristik aufzubauen. Dieses Vorhaben wurde 1999 mit der Gründung der Schwesterfirma hotel career AG umgesetzt. Zusammen mit den Beschäftigten des Schwesterunternehmens, das mittlerweile in die YOURCAREERGROUP AG umbenannt wurde, beläuft sich die Zahl der Mitarbeiter heute auf insgesamt 40.
Um der steigenden Zahl von Vermittlungsaufträgen und dem großen Interesse von Bewerbern nachzukommen, arbeitet Konen & Lorenzen mit einer eigenen Datenbank, in der sich aktuell ca. 27.000 Bewerberprofile und über 600 Kunden befinden. Dank einer detaillierten datenbankgestützten Selektion, gezielter Direktansprache potentieller Kandidaten und einer effektiven Anzeigenschaltung ist Konen & Lorenzen heute stolz auf jährlich ca. 230 erfolgreiche Platzierungen von Fach- und Führungskräften.
Die durchweg positive Entwicklung von Konen & Lorenzen spiegelt sich auch in der regionalen Ausbreitung des Unternehmens wieder. Ende 2003 wurde ein zweites deutsches Büro in Hamburg eröffnet. Die beiden Standorte konzentrierten sich auf den deutschsprachigen Raum sowie das europäische Ausland. In der Boomphase des mittleren Ostens eröffnete Konen & Lorenzen Ende 2004 ein weiteres Büro in Dubai, um auch den rasant wachsenden Markt im mittleren und nahen Osten bearbeiten zu können. „Um das strategische Dreieck unserer Büro-Standorte in Europa und Middle East zu schließen und um unser Portfolio internationaler Vakanzen zu erweitern, kam Ende 2006 unsere vierte Dependance in Malaysia hinzu“ resümiert Manuel Konen. „Auf diese Weise können wir Bewerber auf ihrem beruflichen Weg von Europa nach Asien, in den mittleren Osten und eventuell auch wieder zurück nach Europa begleiten“ fügt Arne Lorenzen hinzu.
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