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Fachkräftesicherung ist besondere Herausforderung
Geschrieben am Mittwoch, 18. Juli 2007 von firmenpresse
Die Sicherung unserer Fachkräfte ist die gebotene Aufgabe der Wirtschaft. Grund hierfür ist nicht zuletzt die demografische Entwicklung, die die Wirtschaft in Sachsen-Anhalt in naher Zukunft vor eine besondere Herausforderung stellt. Trotz offener Stellen und einer hohen Arbeitslosigkeit besteht ein Mangel an qualifizierten Fachkräften. Dieser Mangel stellt sich jedoch regional, betriebsgrößen- und branchenspezifisch unterschiedlich dar.
Um die Spezifika der Fachkräftesituation im Harzkreis sichtbar zu machen, finanziert und organisiert die Wernigerode AG eine Untersuchung zum regionalen Fachkräftebedarf. In den kommenden Wochen werden nahezu 400 Unternehmen der Region zu ihrem mittelfristigen Fachkräftebedarf telefonisch befragt. Ziel dieser Untersuchung ist eine flächendeckende und nach Branchen geordnete Aussage zur Situation in Harzer Unternehmen. Dabei sollen Besonderheiten der Fachkräftesituation in den einzelnen Wirtschaftsbereichen, Regionen und Größenklassen der Betriebe aufgedeckt, sowie Hinweise und Empfehlungen für gezielte Maßnahmen bei der Fachkräftegewinnung und -bindung abgeleitet werden. Die Studie soll außerdem dazu beitragen, erste Aussagen zur Wirksamkeit eingeleiteter Aktivitäten abzuleiten und die Sensibilisierung von Unternehmen, Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit für die Wichtigkeit der Fachkräftethematik zu verstärken.
Kompetente Unterstützung erhält die Wernigerode AG von der Hochschule Harz, die die korrekte Auswertung der Daten gewährleistet. Nach Ablauf der Untersuchung werden die Ergebnisse veröffentlicht und im Rahmen einer Informationsveranstaltung präsentiert.
Sollten Sie also als Unternehmen in nächster Zeit angesprochen werden, bitten wir um ihre aktive Unterstützung und Beteiligung an der Untersuchung.
Um die Spezifika der Fachkräftesituation im Harzkreis sichtbar zu machen, finanziert und organisiert die Wernigerode AG eine Untersuchung zum regionalen Fachkräftebedarf. In den kommenden Wochen werden nahezu 400 Unternehmen der Region zu ihrem mittelfristigen Fachkräftebedarf telefonisch befragt. Ziel dieser Untersuchung ist eine flächendeckende und nach Branchen geordnete Aussage zur Situation in Harzer Unternehmen. Dabei sollen Besonderheiten der Fachkräftesituation in den einzelnen Wirtschaftsbereichen, Regionen und Größenklassen der Betriebe aufgedeckt, sowie Hinweise und Empfehlungen für gezielte Maßnahmen bei der Fachkräftegewinnung und -bindung abgeleitet werden. Die Studie soll außerdem dazu beitragen, erste Aussagen zur Wirksamkeit eingeleiteter Aktivitäten abzuleiten und die Sensibilisierung von Unternehmen, Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit für die Wichtigkeit der Fachkräftethematik zu verstärken.
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