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Jugend erdenkt Veranstaltungstechnik bei schoko pro
Geschrieben am Montag, 09. Juli 2007 von firmenpresse
WIESBADEN 9.7.07
„Die Jugendlichen sind unsere Zukunft“ das weiß auch Wulf Issinger, stellvertretender Geschäftsführer von schoko pro GmbH. Die Production Company ist bekannt dafür, dass sie sich für die Themen „Ausbildung“ und „Nachwuchsförderung“ stark macht. Bereits ab August werden wieder fünf neue Azubis bei schoko pro ins Berufsleben starten. Von 48 Mitarbeitern sind dann dort 13 Auszubildende tätig. Letzte Woche hat das Unternehmen auch als Pate bei dem Innovationsspiel „Jugend denkt Zukunft“ 21 Jugendliche der Helene-Lange-Schule in Wiesbaden zu sich ins Unternehmen geholt.
Die neunte Klasse sollte sich fünf Tage lang Gedanken um das Veranstaltungskonzept der Zukunft machen und hierfür eigene, innovative Ideen entwickeln. Langsam herangeführt durch die einzelnen Abteilungen von schoko pro, durften die Schüler die verschiedenen Aspekte, Funktions- und Wirkungsweisen von Licht-, Ton-, Video-, Bühnen- und Bewegungstechnik kennen lernen und ausprobieren.
Am vierten Tag, dem Kern des Innovationsspiels, wurde von drei verschiedenen Gruppen jeweils ein Veranstaltungskonzept erarbeitet - das wiederum von drei anderen Gruppen kritisch bezüglich Medienwirkung, Umweltverträglichkeit und Finanzierbarkeit hinterfragt wurde.
Am letzten Tag präsentierten die Schüler ihre Ideen vor großer Runde. Die Mannschaft von schoko pro war hoch beeindruckt, denn der Nachwuchs hat innerhalb von kürzester Zeit tolle Konzepte erarbeitet und diese absolut professionell präsentiert. „Es war bemerkenswert, dass in allen drei Konzepten das Bedürfnis, sich mit den verschiedensten Kulturen und Nationen auseinanderzusetzen, spürbar war“, so Wulf Issinger. Die Jugend denkt offensichtlich nicht nur Zukunft sondern auch Vernetzung und Integration.
Jugend denkt Zukunft ist eine Initiative der Wirtschaft, die deutschlandweit junge Menschen in den Innovationsdialog einbindet und so ein innovatives Klima schafft. Die Jugendlichen schlüpfen dabei in die Rolle des Beraters und entwickeln für ein Unternehmen in einem fünftägigen Innovationsspiel Produkte und Dienstleistungen für die Zukunft.
„Die Jugendlichen sind unsere Zukunft“ das weiß auch Wulf Issinger, stellvertretender Geschäftsführer von schoko pro GmbH. Die Production Company ist bekannt dafür, dass sie sich für die Themen „Ausbildung“ und „Nachwuchsförderung“ stark macht. Bereits ab August werden wieder fünf neue Azubis bei schoko pro ins Berufsleben starten. Von 48 Mitarbeitern sind dann dort 13 Auszubildende tätig. Letzte Woche hat das Unternehmen auch als Pate bei dem Innovationsspiel „Jugend denkt Zukunft“ 21 Jugendliche der Helene-Lange-Schule in Wiesbaden zu sich ins Unternehmen geholt.
Die neunte Klasse sollte sich fünf Tage lang Gedanken um das Veranstaltungskonzept der Zukunft machen und hierfür eigene, innovative Ideen entwickeln. Langsam herangeführt durch die einzelnen Abteilungen von schoko pro, durften die Schüler die verschiedenen Aspekte, Funktions- und Wirkungsweisen von Licht-, Ton-, Video-, Bühnen- und Bewegungstechnik kennen lernen und ausprobieren.
Am vierten Tag, dem Kern des Innovationsspiels, wurde von drei verschiedenen Gruppen jeweils ein Veranstaltungskonzept erarbeitet - das wiederum von drei anderen Gruppen kritisch bezüglich Medienwirkung, Umweltverträglichkeit und Finanzierbarkeit hinterfragt wurde.
Am letzten Tag präsentierten die Schüler ihre Ideen vor großer Runde. Die Mannschaft von schoko pro war hoch beeindruckt, denn der Nachwuchs hat innerhalb von kürzester Zeit tolle Konzepte erarbeitet und diese absolut professionell präsentiert. „Es war bemerkenswert, dass in allen drei Konzepten das Bedürfnis, sich mit den verschiedensten Kulturen und Nationen auseinanderzusetzen, spürbar war“, so Wulf Issinger. Die Jugend denkt offensichtlich nicht nur Zukunft sondern auch Vernetzung und Integration.
Jugend denkt Zukunft ist eine Initiative der Wirtschaft, die deutschlandweit junge Menschen in den Innovationsdialog einbindet und so ein innovatives Klima schafft. Die Jugendlichen schlüpfen dabei in die Rolle des Beraters und entwickeln für ein Unternehmen in einem fünftägigen Innovationsspiel Produkte und Dienstleistungen für die Zukunft.
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