Deine Mannschaft ist keine homogene Masse Geschrieben am Mittwoch, 09. Juni 2021 von firmenpresse Der kleiner Vergleich zwischen deinen Mitarbeitern und Kindern

Es ist wie bei Kindern: Es gibt die, die immer vorne wegrennen und es kaum erwarten k

Szenenwechsel

?Die neue Welle reiten, wie geil das wird! Adrenalin, frischer Wind, es spritzt, Sport und Spa

?Ja und wo ist der Rest der Mannschaft? Wo sind die anderen? Noch im Hotel? Schlafen noch? Haben sich verfahren? Der Neoprenanzug passt nicht? Aha. Warten wir dann noch? Legen wir los? Was machen wir nun??

Und schon ist der Schwung weg. Die, die loslegen wollen, werden wibbelig. Der Surflehrer wird auch nerv

Die neue Gruppe, alles mehr oder weniger Anf

Die Bedingungen hingegen sind top. Das Meer bietet groseinem Gebiet.

Die Ausstattung ist bei jedem dieselbe genauso wie das Ziel. Eingeladen wurde jeder gleicherma

Und doch ist der Elan, die Selbstverst

Betrachten wir mal das

Da kielen, aber Surfen?Surfen? Ohmann, kann ich nicht einfach krank machen? Hilfe!?

Andere sagen sich wom

Wieder andere Teilnehmer sagen sogar: ?Ich soll jetzt surfen? Ich hatte mit Schwimmen schon meine Problemchen. Ich kann es zwar jetzt wirklich gut, aber das war ein ganz sch

Um zurnge tun? und ?Neues lernen? geht.

Es sind die Tr

Das sind die F

Wie schaffen die das? Vorab sei eins gesagt: Mit schwierigen Kindern/Mitarbeitern umzugehen ist ein Stresstest und nur schaffbar mit guter Kommunikation. Hierzu gibt?s Mittel. Drei von Ihnen folgen in den kommenden Abs

Reden wir

Verwendet er gerne mal das Wort IMMER? ?Ich habe immer schwer mit anderen Menschen.?

IMMER grenzt ein Problem, das m

Die Frage nach dem ?ob?, also ?Ich wollte fragen, ob Du das

NOCH NICHT ist ein sch

Was ist mit den Schusseligen und den Nachl sich freinen und gemeinsam die neue Welle zu reiten.

Schlussendlich geht es darum, alle an den Strand zu kriegen, das Programm zu testen, die Erfahrung zu machen, den engen Horizont ein bisschen auszudehnen. Danach kann man dann immer noch sagen: ?Nee, war doof? oder ?Ja, es war ein pr

Gl

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