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Studie zur Arbeitszufriedenheit in der Pflege: "Warnsignal für alle Beteiligten"
Geschrieben am Dienstag, 11. Mai 2021 von firmenpresse
Deutschlandweit mangelt es an Pflegefachpersonen. Um eine ausreichende pflegerische Versorgung zu gew
Der Pflegenotstand in Deutschland ist ein viel diskutiertes Thema ? und das nicht erst seit Ausbruch der Corona-Pandemie. Zahlreiche Studien bestnen zu gewinnen, zu halten und ihren Verbleib im Beruf zu sichern.
Studie beleuchtet aktuelle Arbeitszufriedenheit der Pflegenden in Schleswig-Holstein
Die Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein hatte dazu das Forschungsprojekt ?Berufsverbleib und Wiedereinstieg von Pflegefachpersonen in Schleswig-Holstein? initiiert, das teilweise vom Sozialministerium finanziell gef
Die Auswertung der Daten zeigt eine
Bei der Online-Befragung nutzte eine ar mit dem Gedanken, aus dem Pflegeberuf auszusteigen.
In Politikkreisen wird immer wieder die ?Stille Reserve? diskutiert. Dies meint, neben dem Wiedereinstieg, die Erhlen.
Hoher Leidensdruck der Pflegefachpersonen offenbart dringenden Handlungsbedarf
Die Studie liefert erstmals fKuhn.
Gleichzeitig zeigt die Studie, dass der Heilberuf Pflege an sich Freude bereitet. Der direkte Kontakt zu Menschen mit Pflegebedarf erzeugt hohe Zufriedenheitswerte bei den Pflegefachpersonen. ?Die Studie bietet uns wichtige Stellschrauben ? z.B. Arbeitsbedingungen und Bezahlung ?, um den Verbleib der Pflegefachpersonen zu f
Dabei seien die Ergebnisse auf die Verbesserung der Situation im Heilberuf Pflege auf Landes- und Bundesebene nehmen?, betont Kuhn.
Nhttps://forschungsnetzwerk-gesundheit.hwg-lu.de/forschung/berufsverbleib-und-wiedereinstieg-von-pflegefachpersonen
Nhttps://forschungsnetzwerk-gesundheit.hwg-lu.de/
Deutschlandweit mangelt es an Pflegefachpersonen. Um eine ausreichende pflegerische Versorgung zu gew
Der Pflegenotstand in Deutschland ist ein viel diskutiertes Thema ? und das nicht erst seit Ausbruch der Corona-Pandemie. Zahlreiche Studien bestnen zu gewinnen, zu halten und ihren Verbleib im Beruf zu sichern.
Studie beleuchtet aktuelle Arbeitszufriedenheit der Pflegenden in Schleswig-Holstein
Die Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein hatte dazu das Forschungsprojekt ?Berufsverbleib und Wiedereinstieg von Pflegefachpersonen in Schleswig-Holstein? initiiert, das teilweise vom Sozialministerium finanziell gef
Die Auswertung der Daten zeigt eine
Bei der Online-Befragung nutzte eine ar mit dem Gedanken, aus dem Pflegeberuf auszusteigen.
In Politikkreisen wird immer wieder die ?Stille Reserve? diskutiert. Dies meint, neben dem Wiedereinstieg, die Erhlen.
Hoher Leidensdruck der Pflegefachpersonen offenbart dringenden Handlungsbedarf
Die Studie liefert erstmals fKuhn.
Gleichzeitig zeigt die Studie, dass der Heilberuf Pflege an sich Freude bereitet. Der direkte Kontakt zu Menschen mit Pflegebedarf erzeugt hohe Zufriedenheitswerte bei den Pflegefachpersonen. ?Die Studie bietet uns wichtige Stellschrauben ? z.B. Arbeitsbedingungen und Bezahlung ?, um den Verbleib der Pflegefachpersonen zu f
Dabei seien die Ergebnisse auf die Verbesserung der Situation im Heilberuf Pflege auf Landes- und Bundesebene nehmen?, betont Kuhn.
Nhttps://forschungsnetzwerk-gesundheit.hwg-lu.de/forschung/berufsverbleib-und-wiedereinstieg-von-pflegefachpersonen
Nhttps://forschungsnetzwerk-gesundheit.hwg-lu.de/
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