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Kurzarbeit aus der Sicht einer Betroffenen
Geschrieben am Dienstag, 06. April 2021 von firmenpresse
Was Kurzarbeit mit Menschen macht und wie man als Führungskraft damit umgeht
Wir haben vor einigen Tagen in einem Kundenprojekt die neue Leiterin der Unternehmenskom-munikation kennengelernt, die seit einigen Wochen diesen wichtigen Bereich f
Die Schilderung aus der Sicht dieser betroffenen Frau war so eindr
?Vorab gesagt: Kurzarbeit ist immer noch besser als den Job zu verlieren. Das historische Kurzar-beits-Niveau von 18% aller sozialversicherungspflichtig Besch
Ich bin dankbar, dass aus der Kurzarbeit keine Arbeitslosigkeit geworden war ? obwohl sich das in man-chen Momenten klarer angef
Mein Gedankenkarussell drehte sich schnell und mit wenigen Pausen - es konnte ja sein, dass mein Arbeitgeber diese Krise nicht
Einsch
Nat
Da ist zum einen der breite wirtschaftliche Aspekt, im Rahmen dessen man die eigene LiquiditInformation kommt man gemeinsam gut durch eine solche Phase.
Was hat mich als Arbeitnehmer konkret interessiert?
Nun, zun
Weiterhin wollte ich wissen, nach welchen Kriterien Arbeitszeiten reduziert werden. Die Optionen reichen von ?weil es nichts zu tun gibt? bis hin zu ?weil du ein hohes Gehalt bekommst und wir Kosten reduzieren m
Recht bald stellte ich die
In der Hoffnung, dass das kein Fehler w
Ich war insgesamt 10 Monate in Kurzarbeit, im Rahmen derer ich
In dieser Zeit passierte einiges mit mir.
Ich entwen nicht mehr, eine Teamkultur gab es fast nicht mehr.
Projekte und Tt - Entschleunigung, nicht nur im Alltag, sondern vor allem in meinem Kopf.
Klar, gleichzeitig gab es auch Platz f
Aber, den anderen zuschauen beim Vollzeit-HomeOffice bedeutete auch ein Gef
In meinem Fachgebiet bedeutet das aber auch: FOMO. Fear of missing out ? die Angst, Dinge zu verpassen. In der Unternehmenskommunikation dreht sich die Welt schnell weiter. Immerhin konnte ich durch Online-Veranstaltungen einigerma
So wurde schlie
Nach einigen Monaten Kurzarbeit und der Ank
Frau Wilhelm war mit Ihrer Entscheidung erfolgreich, wie wir bei unserem Kunden sehen konnten. Und doch relativierte sie dies - f
?Ich f
So waren meine Abende nicht nur Gl
Warum teilen wir das?
Viele Unternehmer haben gerade alles andere als eine leichte Zeit.
Sie haben vor allen Dingen Verantwortung f
Sagen Sie klar, wie es um die Prognosen steht, was Sie tun und wie Sie kalkulieren. Diese Transpa-renz schafft Vertrauen bei Ihren Mitarbeitenden.
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Informationen weiter, die f
Erkl
Und der unbedingte Tipp von Frau Wilhelm:
Wenn Sie Mitarbeitende aus der Kurzarbeit zur
THE MAKED TEAM ist eine Unternehmensberatung f& Development & Learning. Dies umfasst die Bereiche von Unternehmens-, Organisations-, Personal- und Gesch& Controlling, Human Resources & Learning, und Sales & Marketing.
THE MAK''ED TEAM versteht sich als MACHER, Partner und Projektmanager ihrer Kunden mit dem Ziel, die Zukunftsf
Wir haben vor einigen Tagen in einem Kundenprojekt die neue Leiterin der Unternehmenskom-munikation kennengelernt, die seit einigen Wochen diesen wichtigen Bereich f
Die Schilderung aus der Sicht dieser betroffenen Frau war so eindr
?Vorab gesagt: Kurzarbeit ist immer noch besser als den Job zu verlieren. Das historische Kurzar-beits-Niveau von 18% aller sozialversicherungspflichtig Besch
Ich bin dankbar, dass aus der Kurzarbeit keine Arbeitslosigkeit geworden war ? obwohl sich das in man-chen Momenten klarer angef
Mein Gedankenkarussell drehte sich schnell und mit wenigen Pausen - es konnte ja sein, dass mein Arbeitgeber diese Krise nicht
Einsch
Nat
Da ist zum einen der breite wirtschaftliche Aspekt, im Rahmen dessen man die eigene LiquiditInformation kommt man gemeinsam gut durch eine solche Phase.
Was hat mich als Arbeitnehmer konkret interessiert?
Nun, zun
Weiterhin wollte ich wissen, nach welchen Kriterien Arbeitszeiten reduziert werden. Die Optionen reichen von ?weil es nichts zu tun gibt? bis hin zu ?weil du ein hohes Gehalt bekommst und wir Kosten reduzieren m
Recht bald stellte ich die
In der Hoffnung, dass das kein Fehler w
Ich war insgesamt 10 Monate in Kurzarbeit, im Rahmen derer ich
In dieser Zeit passierte einiges mit mir.
Ich entwen nicht mehr, eine Teamkultur gab es fast nicht mehr.
Projekte und Tt - Entschleunigung, nicht nur im Alltag, sondern vor allem in meinem Kopf.
Klar, gleichzeitig gab es auch Platz f
Aber, den anderen zuschauen beim Vollzeit-HomeOffice bedeutete auch ein Gef
In meinem Fachgebiet bedeutet das aber auch: FOMO. Fear of missing out ? die Angst, Dinge zu verpassen. In der Unternehmenskommunikation dreht sich die Welt schnell weiter. Immerhin konnte ich durch Online-Veranstaltungen einigerma
So wurde schlie
Nach einigen Monaten Kurzarbeit und der Ank
Frau Wilhelm war mit Ihrer Entscheidung erfolgreich, wie wir bei unserem Kunden sehen konnten. Und doch relativierte sie dies - f
?Ich f
So waren meine Abende nicht nur Gl
Warum teilen wir das?
Viele Unternehmer haben gerade alles andere als eine leichte Zeit.
Sie haben vor allen Dingen Verantwortung f
Sagen Sie klar, wie es um die Prognosen steht, was Sie tun und wie Sie kalkulieren. Diese Transpa-renz schafft Vertrauen bei Ihren Mitarbeitenden.
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Informationen weiter, die f
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Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
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