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Unterweisungen: Obstkörbe für 100-prozentigen Abschluss
Geschrieben am Donnerstag, 01. April 2021 von firmenpresse
Die Beschäftigten der EWL in Landau haben 2020 alle der ihnen zugewiesenen Schulungen und Unterweisungen erledigt - dafür nutzen sie das Lösungssystem sam® als Software für elektronische Unterweisungen
Diesen Korb haben sich die Mitarbeitenden desEntsorgungs- und Wirtschaftsbetriebs Landau i.d. Pfalz(EWL) "verdient": FProzent geschafft!
Der Weg zu diesem au"ganz oben" in der Priorit"Arbeitsschutz ist f" - so benennt Vorstandschef Bernhard Eck die Devise bei der EWL.
EWL setzt bei Unterweisungen auf das L
Seit dem 01. Januar 2017 setzen die Landauer daher auf die Unterstsam erhalten seitdem alle der augenblicklich 105 EWL-Mitarbeitenden ihre Schulungen zugewiesen. Je nach Bet"Neu-EWLer" ist es sowieso angenommener Standard.
Bereits in 2018 konnte der EWL "Motivationsschub" hatte das Unternehmen dann erstmals f
"Das ist eine Spitzenleistung!" lobt die Vorstandschaft ihr Team und bedankt sich ausdr"Herrlich, Sie haben alle gemacht - bitte machen Sie auch in 2021 weiter so!" lautet entsprechend der Wunsch der Unternehmensspitze.
Obstk
Lag das tolle Ergebnis nur an den Obstk"Das ist der Schl", ist sich Vorstandsmitglied Falk Pfersdorf sicher. Denn das elektronische LFunktionsmodule
ObstkUnterweisungsthemenSchnupperthemen"Gesunde Ern""Bewegung - fit im Arbeitsalltag", aber auch Aktuelles wie gegenw"Atemschutz FFP2 - Richtiger Umgang w". So k
Der EWL sieht sich mit sam"Wenn sie den Arbeitsschutz so effektiv und rechtssicher wie m" lautet das Fazit der EWL-Leitung und verspricht erneut: "Selbstverst"
Wir von secova GmbH & Co. KG haben unseren Hauptsitz im m
Schwerpunkt der browserbasierten Software bildet der Bereich EHS mit den Themen Compliance, Unterweisungssystematik, Gef
Seit 2008 hat das
In den Bereichen Wissensmanagement, Arbeitsschutz, Compliance, Qualit
Die ganzheitliche Softwarel"IT-Innovationspreis", dem "Innovationspreis M" oder als "TOP 100 - Deutschlands innovativste Unternehmen" sowie bei "FOCUS Business", "Great Place to Work", "TOP JOB" und "kununu" als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.
Diesen Korb haben sich die Mitarbeitenden desEntsorgungs- und Wirtschaftsbetriebs Landau i.d. Pfalz(EWL) "verdient": FProzent geschafft!
Der Weg zu diesem au"ganz oben" in der Priorit"Arbeitsschutz ist f" - so benennt Vorstandschef Bernhard Eck die Devise bei der EWL.
EWL setzt bei Unterweisungen auf das L
Seit dem 01. Januar 2017 setzen die Landauer daher auf die Unterstsam erhalten seitdem alle der augenblicklich 105 EWL-Mitarbeitenden ihre Schulungen zugewiesen. Je nach Bet"Neu-EWLer" ist es sowieso angenommener Standard.
Bereits in 2018 konnte der EWL "Motivationsschub" hatte das Unternehmen dann erstmals f
"Das ist eine Spitzenleistung!" lobt die Vorstandschaft ihr Team und bedankt sich ausdr"Herrlich, Sie haben alle gemacht - bitte machen Sie auch in 2021 weiter so!" lautet entsprechend der Wunsch der Unternehmensspitze.
Obstk
Lag das tolle Ergebnis nur an den Obstk"Das ist der Schl", ist sich Vorstandsmitglied Falk Pfersdorf sicher. Denn das elektronische LFunktionsmodule
ObstkUnterweisungsthemenSchnupperthemen"Gesunde Ern""Bewegung - fit im Arbeitsalltag", aber auch Aktuelles wie gegenw"Atemschutz FFP2 - Richtiger Umgang w". So k
Der EWL sieht sich mit sam"Wenn sie den Arbeitsschutz so effektiv und rechtssicher wie m" lautet das Fazit der EWL-Leitung und verspricht erneut: "Selbstverst"
Wir von secova GmbH & Co. KG haben unseren Hauptsitz im m
Schwerpunkt der browserbasierten Software bildet der Bereich EHS mit den Themen Compliance, Unterweisungssystematik, Gef
Seit 2008 hat das
In den Bereichen Wissensmanagement, Arbeitsschutz, Compliance, Qualit
Die ganzheitliche Softwarel"IT-Innovationspreis", dem "Innovationspreis M" oder als "TOP 100 - Deutschlands innovativste Unternehmen" sowie bei "FOCUS Business", "Great Place to Work", "TOP JOB" und "kununu" als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.
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Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
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