Karriere im Familienunternehmen Geschrieben am Dienstag, 23. März 2021 von firmenpresse Das Employer Branding- und Jobportal für Deutschlands führende Familienunternehmen mit über 3.000 offenen Stellenangeboten online bei bereits 50 Partnerunternehmen

Immer wieder ist der Arbeitsmarkt in der Corona Krise Thema

Ja, es gibt gute Nachrichten aus dem Feld der Familienunternehmen. Die, mit einem Anteil von 95%, bedeutendste Unternehmensform Deutschlands, die rund 60 % aller Arbeitspl

?Karriere im Familienunternehmen? ist das neu aufgelegte und bislang einzige Employer Branding- und Jobportal speziell f

Stefan Klemm, Inhaber und Gr

Die zitierte, von der Stiftung Familienunternehmen in Auftrag gegebene Studie ?Familienunternehmen als Arbeitgeber? ergibt, dass 99 % der Befragten ?fessor Mohnen, die mit ihrem Lehrstuhl die Studie seit mehreren Jahren erstellt: ?Ja es ist richtig, dass Familienunternehmen vielfach den Vorstellungen junger Fach- und F

Heutzutage geht es Absolventen und Fhttps://www.karriere-familienunternehmen.de:

Richard Oetker, damals als Gesch

Dirk Giersiepen, Gesch& Co KG, merkt innerhalb eines portaleigenen Artikels zum Thema Wertekultur in Familienunternehmen an: ?Ich denke schon, dass die meisten Familienunternehmen eine besondere Kultur haben, die sich, - nicht nur, aber auch - durch flache Hierarchien auszeichnet und eine besondere sportliche Leistungsatmosph

Im Gegenzug wird aber auch ein Wertebeitrag von den Mitarbeitern erwartet. Nicht zufeuen.

Ein illustrierendes Video-Statement hierzu findet sich auf dem Firmenprofil der W Frau Bettina W

In diesem Sinne hat es sich ?Karriere im Familienunternehmen? als Initiative des Entrepreneurs Clubs und fftlich fundierten Texten, Videos und Statistiken rund um das Thema ?Familienunternehmen als Arbeitgeber? liefert das Portal Antworten auf die Frage, was familiengef

Um die Jobsuche nicht nur inhaltlich-informativ, sondern auch hinsichtlich der Durchfhttps://www.karriere-familienunternehmen.de/jobs).

Unter den bislang 50 auf der Seite gef& Schubert oder Uzin Utz. Sie alle m

Mehr spannende Einblicke und O-Took und Instagram zu entdecken.

Komplementntscheidern und Inhabern der teilnehmenden Familienunternehmen zu treten. Die Veranstaltung, in deren Rahmen auch die Befragung zu der langfristigen Studie zu Familienunternehmen als Arbeitsgeber angelegt ist, soll wieder stattfinden:

24.09.2021, Hilti Deutschland AG, Kaufering

26.11.2021, WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG, Klingenberg am Main

18.03.2022, WOLFF & M& Co. KG, Stuttgart

20.05.2022, GOLDBECK GmbH, Bielefeld

01.07.2022, Adolf W& Co. KG, K

Anmeldung fhttps://www.karrieretag-familienunternehmen.de.

F

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Die Initiative ?Karriere im Familienunternehmen? als Initiative des Entrepreneurs Clubs hat sich zum Ziel gesetzt, Fach- und F



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