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Maklerunternehmen verkaufen? Wie finde ich den passenden Nachfolger-
Geschrieben am Donnerstag, 18. Februar 2021 von firmenpresse
Lothar Rauer - Beiratsvorsitzender des Makler Nachfolger Club e.V. - Warum professionelle Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Nachfolger nötig ist
Den eigenen Nachwuchs zum Nachfolger fn zu entscheiden, ist oft sehr problematisch. Deshalb werden sich viele Makler in den n
F Kooperationspartners passgenau umgesetzt wird.
Grunds
Ist der richtige Partner gefunden, sollten im ersten Schritt nach einer Unternehmensbewertung die individuellen Auswahlkriterien der m
Die wesentlichen Auswahlkriterien sind hier im Rahmen einiger Fragestellungen zusammengefasst.
Welche Schul- und Berufsausbildung, ggf. Studium bzw. Weiterbildungen besitzt der Kandidat?
Wie sind seine entsprechenden fachlichen Qualifikationen und ggf. speziellen Fachkompetenzen einzuordnen? Liegen diese in der Assekuranz insbesondere f
Oder sollte der/die Kandidat/In doch verst
Sind zus
Wie sind neben den administrativen und organisatorischen seine betriebswirtschaftlichen Bef
Sind ebenfalls umfangreiche Kenntnisse in der Bestandsbetreuung und der Erweiterung des Bestandes vorhanden?
Liegen seine Beratungskompetenzen mehr im Umgang mit Privatkunden oder im Firmenkundengesch
K
Gibt es entsprechende nachhaltige Referenzen?
Wie ist seine Sozialkompetenz, Menschenkenntnis und Teamf
Eine weitere entscheidende Voraussetzung ist die Bonit
Jedoch die wesentliche Grundlage f
Um die Suche zu erleichtern, kann ein erfahrener Unternehmensberater beauftragt werden. Dieser sollte
Der Makler Nachfolger Club e.V. bietet diese professionelle Untersthttps://www.bestandsnachfolge24.de in ihren Regionen nach ersten Nachfolgern suchen oder sich direkt mit dem Makler Nachfolger Club e.V. in Verbindung setzen.
Der ersten deutschen Makler Nachfolger Club e.V. (Vorst
Den eigenen Nachwuchs zum Nachfolger fn zu entscheiden, ist oft sehr problematisch. Deshalb werden sich viele Makler in den n
F Kooperationspartners passgenau umgesetzt wird.
Grunds
Ist der richtige Partner gefunden, sollten im ersten Schritt nach einer Unternehmensbewertung die individuellen Auswahlkriterien der m
Die wesentlichen Auswahlkriterien sind hier im Rahmen einiger Fragestellungen zusammengefasst.
Welche Schul- und Berufsausbildung, ggf. Studium bzw. Weiterbildungen besitzt der Kandidat?
Wie sind seine entsprechenden fachlichen Qualifikationen und ggf. speziellen Fachkompetenzen einzuordnen? Liegen diese in der Assekuranz insbesondere f
Oder sollte der/die Kandidat/In doch verst
Sind zus
Wie sind neben den administrativen und organisatorischen seine betriebswirtschaftlichen Bef
Sind ebenfalls umfangreiche Kenntnisse in der Bestandsbetreuung und der Erweiterung des Bestandes vorhanden?
Liegen seine Beratungskompetenzen mehr im Umgang mit Privatkunden oder im Firmenkundengesch
K
Gibt es entsprechende nachhaltige Referenzen?
Wie ist seine Sozialkompetenz, Menschenkenntnis und Teamf
Eine weitere entscheidende Voraussetzung ist die Bonit
Jedoch die wesentliche Grundlage f
Um die Suche zu erleichtern, kann ein erfahrener Unternehmensberater beauftragt werden. Dieser sollte
Der Makler Nachfolger Club e.V. bietet diese professionelle Untersthttps://www.bestandsnachfolge24.de in ihren Regionen nach ersten Nachfolgern suchen oder sich direkt mit dem Makler Nachfolger Club e.V. in Verbindung setzen.
Der ersten deutschen Makler Nachfolger Club e.V. (Vorst
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Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
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