Arbeitsrecht Update 2021 - Die wichtigsten neuen Regelungen imÜberblick Geschrieben am Freitag, 22. Januar 2021 von firmenpresse

Auch dieses Jahr treten zu Beginn oder im Laufe des neuen Jahres wichtige

Erh

Seit dem 1. Januar 2021 betr

Erh

Zum 1. Januar 2021 steigt der

Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse

Die Pflicht bei Neuaufnahme einer Bescht der Angaben durch ein elektronisches Abfrageverfahren kurzfristig

Erh

Ab 2021 erfolgt eine Erh

Anhebung des Renteneintrittsalters

Im Zuge der schrittweisen Anhebung des Renteneintrittsalters in der gesetzlichen Rentenversicherung steigen die Altersgrenzen im Jahr 2021 um einen weiteren Monat.

Corona-Bonus

Der Gesetzgeber hat die Frist zur steuer- und sozialversicherungsfreien Auszahlungsm

Home Office Pauschale

Arbeitnehmer k

Kein Anspruch auf Homeoffice

Entgegen dem zwischenzeitlich durch das Bundesarbeitsministerium angestrebten gesetzlichen Anspruch der Arbeitnehmer auf Home Office, ist eine solche gesetzliche Regelung aktuell nicht beabsichtigt. Es ist jedoch mit einer zeitnahen gesetzlichen Regelung zu rechnen, die z.B. Gespre sind in der Koalition aber stark umstritten.

Erweiterung des Kinderkrankengeldes

Die Bundesregierung hat im Zuge des aktuellen Lockdowns angek

Virtuelle Betriebsratssitzung

Die durch ichtungen abzuhalten.

Kurzarbeit

Auch im Jahr 2021 gelten hinsichtlich der Thematik Kurzarbeit einige Sonderregelungen. Dies betrifft insbesondere die folgenden Bereiche:

? Betriebe, die bis zum 31. Dezember 2020 Kurzarbeit eingef

? Die Erleichterungen zum Zugang von Kurzarbeitergeld (mind.10 % der Mitarbeiter im Betrieb haben einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 %) werden f

? Bis einschlie

? F

? Bis einschlie

Neuregelungen zum Arbeitsschutz

Im sogenannten Arbeitsschutzkontrollgesetz vom 22. Dezember 2020 sind neben der Einschr

? Im Arbeitszeitgesetz wird der Bu des Arbeitszeitgesetzes geben.

? Es soll schrittweise eine Erh

? Die Arbeitsst

? Nur f

? Schliei der Aussetzung der Hinzuverdienstgrenze.



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