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Kultur und Lernen in Organisationen - Ein anspruchsvolles Lesebuch
Geschrieben am Donnerstag, 21. Januar 2021 von firmenpresse
Bernd Schmid lädt die Leser mit "Kultur und Lernen in Organisationen" zum intelligenten Schmökern und Nachdenken ein.
Komplexe Organisationen sind ohne gemeinsame Kultur nicht zu steuern. Anspruchsvolles Arbeiten bedeutet immer auch Lernen. Und am besten spielen dabei die zusammen, die gemeinsam Verantwortung tragen und Entwicklungen voranbringen.
Lernkultur mitzugestalten ist k"Systemischen Tag 2016" am CUM NOBIS in Stuttgart. Die "kleine Sittengeschichte" wurde 2008 als Dinner Speech vor Bildungsfachleuten des Deutschen Maschinen- und Anlagenbaus bei der Heidelberger Druckmaschinen AG in Wiesloch gehalten. Der fiktive Dialog "In Zukunft geh" aus dem Jahre 2008 spiegelt die Diskussion um lebensnahe Bildung f
Es wird in "Kultur und Lernen in Organisationen" von Bernd Schmid so einiges erzpertise in der Organisationsentwicklung und im Coaching stellt er heute als Mentor und Konzeptentwickler an der Schnittstelle von Profit- und Nonprofit-Unternehmertum bereit.
"Kultur und Lernen in Organisationen" von Bernd Schmid ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-17445-0 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen f"Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.
Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de
Komplexe Organisationen sind ohne gemeinsame Kultur nicht zu steuern. Anspruchsvolles Arbeiten bedeutet immer auch Lernen. Und am besten spielen dabei die zusammen, die gemeinsam Verantwortung tragen und Entwicklungen voranbringen.
Lernkultur mitzugestalten ist k"Systemischen Tag 2016" am CUM NOBIS in Stuttgart. Die "kleine Sittengeschichte" wurde 2008 als Dinner Speech vor Bildungsfachleuten des Deutschen Maschinen- und Anlagenbaus bei der Heidelberger Druckmaschinen AG in Wiesloch gehalten. Der fiktive Dialog "In Zukunft geh" aus dem Jahre 2008 spiegelt die Diskussion um lebensnahe Bildung f
Es wird in "Kultur und Lernen in Organisationen" von Bernd Schmid so einiges erzpertise in der Organisationsentwicklung und im Coaching stellt er heute als Mentor und Konzeptentwickler an der Schnittstelle von Profit- und Nonprofit-Unternehmertum bereit.
"Kultur und Lernen in Organisationen" von Bernd Schmid ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-17445-0 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen f"Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.
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