Eine kleine Retrospektive auf 2020 und ein paar frische Gedanken für das neue Ja Geschrieben am Mittwoch, 13. Januar 2021 von firmenpresse

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In diesem Jahr ist alles anders!

Das stimmt nicht ganz? Weihnachten ist noch immer am Jahresende und Neujahr am 01. Januar. Gerade nach diesem st

Nun ken. Ganz im Sinne der PersonalENTWICKLUNG.

Was haben wir also in 2020 gelernt?

Change Management ? Learning by Doing

Wir alle sind, gewollt oder ungewollt, zu kleinen Change Agents geworden, denn jede Krise bedeutet Ver

Kreativit

Nicht nur wir im ime haben uns immer wieder neue Ideen einfallen lassen ? wie unser digitales Lunch&Learn im September oder die Erweiterung unseres Seminarangebots um viele digitale Lernformate. Auch andere Branchen, kleine Boutiquen und Restaurants haben gezeigt, wie viel Kreativitneue Ideen auf.

Digitalisierung und Kommunikation 2.0

Eines steht fest, die Digitalisierung hat in diesem Jahr einen enormen Boost erfahren, und das in den unterschiedlichsten Lebensbereichen, Branchen und Unternehmen. Dieses Jahr ist daf

Ver

Loyalit

Was in dieser Zeit im privaten Alltag unerlwurde akzeptiert und es wurde gemeinsam Neues ausprobiert. Es hat sich gezeigt, wie wertvoll Vertrauen von beiden Seiten ist und wie viel Energie wir in unsere (Kunden-) Beziehungen investieren sollten.

Ein Gedanke zum Schluss?

Sicherlich w

Wachstum ist schmerzhaft, Ver

In diesem Sinne w

Autorin: Katharina M



Institut f

Seit 1976 vertrauen uns Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. F



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